Angajații ar trebui să fie familiarizați cu aceste reglementări referitoare la „fără caniculă” la birou – și sfatul nostru pentru o răcorire economică

E așa de cald! Deja dimineața, nu este ușor să mergi la birou, dar drumul înapoi spre casă după o zi de muncă este o tortură la aceste temperaturi tropicale de 37 de grade. Și între timp? Acela ce nu este între cei care sunt încă lăsați să stea în home office, gândurile diferitelor opțiuni de evadare de la birou vă vor veni cel târziu la prânz. „Fără caniculă” ar fi o opțiune legală, dar ce reglementări ar trebui respectate? Experții în domeniul dreptului muncii spun cum stă treabaă – și noi vă vom spune cum puteți savura răcoarea , în ciuda căldurii înăbușitoare la locul de muncă.

În valul de căldură actual, este permis să încetați să lucrați? Creșterile deosebit de ridicate ale temperaturilor peste 20 la peste 30 de grade în Germania ar trebui să permită și măsuri neobișnuite? Ce se întâmplă dacă termometrul continuă să crească? Și de la ce temperatură, lucrul nu mai poate fi acceptabil oamenii normali? Întrebări ca acestea sunt în prezent dezbătute fierbinte în multe birouri – dar cele mai eficiente răspunsuri se găsesc cel mai probabil la avocații în domeniul muncii. V-am rezumat pentru dumneavoastră care este situația actuală în opinia experților, pe tema „fără caniculă” .

1. Nu există nicio reglementare privind dreptul muncii pe tema „fără căldură”.

Cu toate acestea, avocații subliniază dreptul fundamental al salariatului de a înceta pur și simplu să lucreze în conformitate cu secțiunea 273 (1) din Codul civil german dacă temperaturile sunt inacceptabile – până când fie angajatorul scade temperaturile la birou, fie vremea se schimbă de la sine. Desigur, acest lucru nu este în sensul clasic și acest drept de a refuza se aplică numai atâta timp cât temperaturile sunt de fapt inacceptabil de ridicate: dacă biroul se răcește din nou, angajatul trebuie să își ia din nou locul în birou.

2. Doar angajatorul poate acorda liber pe timp de caniculă.

Oricât de cald este în exterior și în interior – este la discreția angajatorului de a oferi angajaților săi liber în caz de caniculă. Prin urmare, angajații trebuie să observe că, chiar și la cele mai ridicate temperaturi din birou, nu este permis să părăsească locul de muncă fără consultare prealabilă.

3. Temperatura la locul de muncă urcă la 26 de grade.

Dacă temperatura din birou crește la 26 de grade, angajatorul ar trebui să ia măsuri pentru a reduce sarcina de căldură. Cu toate acestea, angajatorul trebuie să acționeze în cazul în care mamele care alăptează sau angajații mai în vârstă sunt afectați de temperaturi ale biroului peste 26,5 grade: Deoarece acești angajați ar fi expuși la riscuri crescute, companiile trebuie să remedieze situația, de exemplu, prin ventilația nocturnă, iar pe timpul zilei prin climatizare cu aparate de aer condiționat și ventilatoare gratuite.

4. Temperatura la locul de muncă urcă la 30 de grade.

Acum, angajatorul trebuie să ia măsuri de reducere a temperaturii pentru întregul birou. Ventilați dimineața devreme, când temperaturile exterioare sunt încă răcoroase și oferiți băuturi. Reglementările speciale se aplică lucrătorilor vulnerabili, cum ar fi femeile gravide – în situații de urgență acestea chiar trebuie să fie scutite de muncă.

5. Temperatura la locul de muncă urcă la 35 de grade.

Peste 35 de grade, o cameră nu mai este considerată potrivită ca spațiu de lucru. Odată cu escaladarea temperaturilor, regulile la locului de muncă prevăd măsuri mai drastice. Se vorbește de dușuri de aer, perdele de apă sau îmbrăcăminte de protecție termică care sunt cu greu realizabile pentru majoritatea birourilor. Cu toate acestea, în conformitate cu jurisprudența actuală, riscul pentru sănătate este atât de ridicat de la temperatura camerei de 35 de grade încât, fără contramăsuri din partea angajatorului, cum ar fi ventilatoare, apă potabilă gratuită sau climatizare, se poate pretinde o reducere a programului de lucru.

Sfaturile noastre – ventilatoarele de masă TVE 8 / TVE 9 conferă împrospătare la locul de muncă

Așadar, doi noi angajați sunt recomandați pentru echipa dvs., care asigură multă vânt proaspăt: Ventilatorul de masă TVE 8 în design negru elegant și TVE 9 identic structural dar în alb elegant vin la birou la un preț mic, aduc răcirea dorită cu 30 de wați de putere și sunt silențioase datorită palelor de ventilare perfect calibrate la nivelul cel mai mic de viteză.

Ventilatoarele de masă TVE 8 / TVE 9 – calitate de marcă de la Trotec

Profitați de calitatea de marcă de la Trotec ca un garant al valorii, siguranței și funcționalității. Comandați cel mai bine în magayinul nostru online ventilatoarul de masă TVE 8 / TVE 9 la cele mai atractive condiții de achiziționare – acum în Trotec-Shop!

 

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.

Prin trimitere, sunteți de acord cu prelucrarea datelor dumneavoastră personale în conformitate cu politica noastră de confidențialitate.


*